Средний заработок для исчисления размера пособия по безработице


При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке (пункт 9 Порядка 62 ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода; премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода; вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет.



Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице


Данный перечень является открытым, поэтому выплаты, прямо не поименованные в нем, но предусмотренные системой оплаты труда, то есть закрепленные локальными нормативными актами организаций, включаются в состав выплат, учитываемых для расчета среднего заработка. Следует иметь ввиду, что для исчисления среднего заработка не должны учитываться выплаты работникам, не относящиеся к оплате труда (например, дивиденды, страховые выплаты, материальная помощь и другие выплаты не связанные с выполнением работником трудовой функции). Расчетный период. Исчисление среднего заработка работника производится за последние 3 календарных месяца (с 1-го.

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера


Постановление Минтруда Российской Федерации от года 62 «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» (далее Порядок 62). Данный Порядок определяет правила исчисления среднего заработка для следующих случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации от года 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон 1032-1 для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и.

Остались вопросы? Пишите



1) Определим средний дневной заработок: (50 рублей 4318, рублей 1000 рублей 863,64 рубля) : ( ) 277,13 рубля. 2) Определим средний заработок, который необходимо указать в справке, представляемой в органы службы занятости: 277,13 рубля х ( ) : 3) 6004,48 рубля. Если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (пункт 5 Порядка 62). Пример 2. Работник, принятый на работу года и уволенный 10 сентября 2004 года, обратился в организацию с просьбой предоставить справку о среднем заработке для службы занятости. Его должностной оклад составлял 5000 рублей. В данный период работник: С 12 мая по 31 мая - фактически отработал дни, за которые начислено 3889 рублей; С 1 июня по 20 июня был в командировке; С 21 июня по 20 июля болел; С 21 июля по 10 августа - был в отпуске без сохранения заработной платы; С 11 августа по 7 сентября был в командировке; С 8 сентября по 10 сентября фактически отр.

Что нужно указать в строках Средний заработок для исчисления


Порядок определения среднего заработка. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок, определяемый в порядке, указанном в пункте 7 Порядка 62. 1) Исчислить средний дневной заработок путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. 2) Исчислить средний заработок работника путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). Пример 1. Работник, уволенный 10 сентября 2004 года, обратился.

Cached


(В редакции Законов Волгоградской области от г. N 1435-ОД;. выборах органов местного самоуправления, установленный настоящим).

1) Определим средний дневной заработок: (50 рублей 4318, рублей 1000 рублей 863,64 рубля) : ( ) 277,13 рубля. 2) Определим средний заработок, который необходимо указать в справке, представляемой в органы службы занятости: 277,13 рубля х ( ) : 3) 6004,48.


1.1. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ если отсутствовали основания для его заключения на определенный срок? 1.2. Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком? 1.3. Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1.

При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке (пункт 9 Порядка 62 ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;.


2.3. Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе. Электротехнический персонал кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок. 2.4. Работники, относящиеся к электротехническому персоналу, а также электротехнологический персонал должны пройти проверку знаний Правил и других нормативно-технических документов (правил и инструкций по устройству электроустановок, по технической эксплуатации электроустановок, а также применения защитных средств) в пределах требований.

Постановление Минтруда РФ от N 62 Об утверждении


5. Подготовительные действия в исполнительном производстве. На начальном этапе судебный исполнитель. Кроме того, в этот период должник по требованию судебного исполнителя обязан представить сведения об имеющемся у него имуществе, об источниках. 67; 12, ст. 88; 2009 г., 2-3, ст. 16; 9-10, ст. 48; 17, ст. 81; 19, ст. 88; 24, ст. 134; 2010 г., 3-4, ст. 12; 5, ст. 23; 7, ст. 28; 15, ст. 71; 17-18, ст. 112; 2011 г., 3, ст. 32; 5, ст. 43; 6, ст. 50, 53; 16, ст. 129; 24, ст. 196; 2012 г., 2, ст. 13, 14, 15; 8, ст. 64; 10, ст. 77; 12, ст. 85; 13, ст. 91; 14, ст. 92; 20, ст.


Похожие статьи

Можно ли понизить процентную ставку по ипотеке в сбербанке взятую ранее
Документы необходимые по переселению из казахстана в россию
Где взять 30000 рублей в долг с плохой кредитной историей
О выезде ребенка за границу без согласия второго родителя